Zukunfts­Agen­da für die Ener­gie­wirt­schaft – Zwei­tes Ost­deut­sches Energieforum

Veröffentlicht am 10.04.2013
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Lösungs­an­sät­ze für die Her­aus­for­de­run­gen der Ener­gie­wen­de fin­den, das ist das The­ma des zwei­ten Ost­deut­schen Ener­gie­fo­rums. Roald Mus­pach ist am 29. und 30. April dabei, um für Sie die ent­schei­den­den The­men für Ihre Zukunfts­Agen­da auf­zu­grei­fen, wei­ter­zu­den­ken und mit den Ent­schei­dern vor Ort ins Gespräch zu kom­men. Das Forum ver­steht sich als Ver­an­stal­tungs­platt­form für Unter­neh­men, Wis­sen­schaft und Poli­tik. Neben den hard facts zu den The­men EEG, Net­ze oder Roh­stoff­si­che­rung geht es uns vor allem auch um die Fra­ge, wie kul­tu­rell die Wei­chen zur Zukunfts­si­che­rung gestellt wer­den kön­nen. Fol­gen­de Fokus­fra­gen ste­hen daher auf unse­rer Dia­log­Agen­da für das Ost­deut­sche Energieforum:

  • Wel­che Rah­men­be­din­gun­gen auf den Ener­gie­märk­ten sind nicht nur Risi­ken, son­dern wirk­li­che Chan­cen?
  • Wie kann die Ener­gie­wen­de als stra­te­gi­sche Initia­ti­ve in Unter­neh­men genutzt wer­den zur nach­hal­ti­gen Zukunfts­aus­rich­tung?
  • Wel­chen Kul­tur­wan­del brau­chen wir zur Siche­rung unse­rer Energiezukunft?
  • Wel­che Leit­bil­der benö­ti­gen wir in Zukunft für einen ech­ten Sprung in eine Ener­gie­land­schaft mit Zukunfts­per­spek­ti­ve?
  • Wel­che fle­xi­blen Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tu­ren braucht es als Zukunfts­ver­sor­ger auch über 2020 hinaus?
  • Wie gestal­tet man den Ver­än­de­rungs­pro­zess als Gewinn für alle betei­lig­ten Partner?

Sind Sie neu­gie­rig gewor­den und inter­es­siert, die Ener­gie­wen­de als Chan­ce für die Wei­ter­ent­wick­lung Ihrer Unter­neh­mens­kul­tur zu nut­zen? Wer­den Sie auch auf dem Ost­deut­schen Ener­gie­fo­rum sein und sind inter­es­siert, mit uns dort in Kon­takt zu kom­men? Spre­chen Sie mich an unter 0341–913690.

Link-Tipps:

Ver­an­stal­tung: Ost­deut­sches Ener­gie­fo­rum am 29./30.04.2013

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Roald Muspach
Gründer & CEO der CONTAS KG
Experte in Transformation, Strategie und KI, Berater für Kommunikation, Organisations- und Kulturentwicklung.
Rolf Scheiber
Captain & CEO der Databoat AG
Digitale Transformation und KI-Technologien

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