HR der Zukunft gemein­sam gestalten

WER AUF DAS HR DER ZUKUNFT BLICKT, SIEHT NICHT NUR ANDE­RES, ER SIEHT AUCH ANDERS!

“Lie­be Mit­ar­bei­te­rin­nen, wir fra­gen uns immer mehr, wie wir Arbeit und Leben in Ein­klang brin­gen kön­nen. Digi­ta­le Ver­net­zung macht fle­xi­bles Arbei­ten und Leben längst mög­lich, doch der Wunsch nach mehr Selbst­ent­fal­tung stößt oft noch auf unser Ein­ge­sperrt­sein im Ges­tern­Den­ken. Höchs­te Zeit also, wir wol­len ihre tat­säch­li­chen Lebens­be­dürf­nis­se in die Mit­te unse­res Unter­neh­mens rücken. Wie Sie mit unse­rem neu­en Mee­to­mat ihren Lebens­part­ner finden… “ 

Wie kann HR Zukunfts­ent­wür­fe erar­bei­ten, ohne die Kate­go­rien und Per­spek­ti­ven der Gegen­wart in die Zukunft fort­zu­schrei­ben? Ohne ein­ge­sperrt zu sein im Den­ken der jet­zi­gen Zeit, damit die Ent­wür­fe nicht die Zukunft von ges­tern sind und mit dem Sprung des Fort­schritts nicht mitkommen? 

Das Neue ist kei­ne Erwei­te­rungs­ver­si­on in einer Welt, die ansons­ten so bleibt, wie sie ist. Ich fra­ge mich immer häu­fi­ger, ob unse­re kul­tu­rel­len Kate­go­rien wie z.B. Sicher­heit über­haupt noch geeig­net sind, die ful­mi­nan­ten Ent­wick­lun­gen unse­rer Zeit zu erfas­sen. Unser Den­ken ist infol­ge media­ler Beschrei­bun­gen mit Angst besetzt, ohne für den Kul­tur­wan­del eines gelin­gen­den Lebens zu ermutigen.

Trau­en Sie sich, HR weiterzudenken. 

Mit der Con­tas KG.

Chan­ge. Ein­fach. Anders.