Pur­po­se – Antrieb und Kom­pass für Führungskräfte

Das eng­li­sche Wort „Pur­po­se“ bedeu­tet Zweck, Ziel oder Bestim­mung. Ein Angli­zis­mus der seit eini­ger Zeit durch die Coa­ching- und Bera­ter­sze­ne geis­tert. Pur­po­se ist das was Sinn stif­tet und was uns als Mensch und dem­nach auch als Unter­neh­mer jeden Tag antreibt. In die­sem Zusam­men­hang fra­gen wir uns: War­um Mana­ger kei­ne Füh­rungs­kräf­te sind, wenn Ihnen der inne­re Antrieb als Kom­pass fehlt?

Der inne­re Antrieb als Kompass

War­um Mana­ger kei­ne Füh­rungs­kräf­te sind, wenn Ihnen der inne­re Antrieb als Kom­pass fehlt?

War­um ihr tie­fer Sinn ihres Tuns, ihr ganz per­sön­li­cher Pur­po­se, ihnen die Rich­tung sozia­ler und emo­tio­na­ler Rich­tung weist?

War­um Unter­neh­men in ihrer Füh­rung die Ener­gie für ihr Tun ver­lie­ren, ohne dabei den tie­fen Sinn ihres Pur­po­se zu entdecken?

War­um sie daher auch in ihrer trans­for­ma­ti­ven Füh­rungs­ar­beit und Kom­mu­ni­ka­ti­on kei­ne Anschluss­fä­hig­keit an ihre Stake­hol­der als Reso­nanz entfalten?

War­um Unter­neh­men daher den Pur­po­se für sich im Kol­lek­tiv ent­de­cken müssen?

Sie kön­nen ihn nicht fin­den, wenn sie ihn von außen durch eine Mar­ke­ting­agen­tur emp­foh­len bekommen.

Ein Unter­neh­men muss in sei­ner Trans­for­ma­ti­on erken­nen, was es wer­den kann und vor allem will.

Wel­che Bedeu­tung hat Purpose?

• Absicht
• Auf­ga­be
• Bestim­mung
• Inten­ti­on
• Zweck
• Ziel

Das ist ein faci­li­tie­ren­der Pro­zess, der von innen her­aus kom­men muss. So wie wir jah­re­lang Orga­ni­sa­tio­nen und Füh­rungs­kräf­te zur Sozia­le Mar­ke mit unse­rem Lead­Green® Ansatz trans­for­ma­tiv ent­wi­ckelt haben.

In die­sem Sin­ne auch der Bei­trag von dem von mir geschätz­ten Exper­ten Timo Meynhardt