Eine Tüte Lie­be für mich und mei­nen Circle

Contas®CIRCLE LEIP­ZIG

Working Out Loud-Ein­stieg zum Ver­lie­ben in eine AGI­LE KULTUR
Zeit­um­fang: 1 Stun­de pro Woche
Per­so­nen­an­zahl: 5 Per­so­nen pro Circle
inspi­red by https://​www​.con​tas​-kg​.de/

Bei­spiel eines Ablaufplanes

Beim ers­ten Tref­fen tei­le ich mein Ziel mit und benen­ne die Men­schen, mit denen ich es zusam­men errei­chen möchte.

Nach einer Woche wird mei­ne Lis­te mit klei­nen Bei­trä­gen ver­se­hen, um die Bezie­hung zu aktivieren.

In der 3. Woche schaue ich auf mein Zeit­ma­nage­ment und ergän­ze noch wei­te­re Kontakte.

In der 4. Woche ler­nen wir, wie wir mit unse­ren Bei­trä­gen, uns den Men­schen nähern.

In der 5. Woche wird uns klar, was wir alles kön­nen, wie ein­zig­ar­tig wir sind und, was wir alles zu bie­ten haben.

In der 6. Woche wol­len wir sicht­ba­rer werden.

Eine Woche spä­ter geht es um den Zweck. Wir schrei­ben uns selbst aus der Zukunft einen Brief.

In der 8. Woche soll unser Ver­hal­ten zur Gewohn­heit wer­den. Das, was wir tun, soll sich gut anfüh­len, ohne viel Mühe. Wir wol­len noch mehr ent­de­cken. Umso mehr Bei­trä­ge gewin­nen wir, je tie­fer wir unse­re eige­ne Arbeit teilen.

In der 10. Woche ver­tie­fen wir unse­re Empa­thie und sehen, wie wir noch bes­se­re Bei­trä­ge erstel­len können.

In der 11. Woche geht es um unse­re Vor­stel­lungs­kraft, was ist noch möglich!?

In der 12. Woche reflek­tie­ren wir das Errei­chen unse­rer Zie­le, wir dür­fen uns feiern.